4月29日，公司紀委在五樓會議室召開“重宣教 明紀律 強服務”紀檢專題工作會議，會議由公司紀委書記郭輝主持，公司各黨支部紀檢委員及紀檢監(jiān)察部全體人員共18人參加會議。

會上，各紀檢聯(lián)片組組長、紀檢委員對一季度的工作進行了總結(jié)和分析；匯報了4月份開展“再監(jiān)督再檢查”工作、“三抓三促”工作、月度通報問題整改、談心談話、廉政談話等情況。4月份，紀檢委員在各黨支部開展黨紀黨規(guī)教育共計36次，受教育234人次；開展明察暗訪32次，發(fā)現(xiàn)問題8起，處理7人次，現(xiàn)場糾正7人次，工作約談2人，談話提醒8人。

紀檢監(jiān)察部以“每月一案·以案明紀”、“什么是落實”組織了學習，通報了4月份公司紀檢工作落實情況。清明節(jié)期間對各單位值班值守、當班、車輛停放等情況進行了明察暗訪；實行紀檢監(jiān)察月度工作情況通報制；紀檢委員星級評定月度考核、持續(xù)推進廉潔優(yōu)質(zhì)服務示范競評工作；協(xié)助黨辦籌備公司2019年黨建暨黨風廉政建設工作會議，進行一季度黨風廉政工作檢查；向城發(fā)集團報送工作信息8篇，其中6篇在點對點信息平臺和網(wǎng)站發(fā)布；現(xiàn)場監(jiān)督開標、評標16次；完成城發(fā)紀委轉(zhuǎn)辦信訪件調(diào)查核實1件；對公司2018年以來供用水合同簽訂不規(guī)范問題的整改情況跟蹤督導；對“三抓三促”問題清單情況進行督辦。

    紀檢監(jiān)察部對五月份紀檢工作進行了安排。一是積極配合開展好“第二十個黨風廉政宣教月”活動；二是圍繞“三抓三促”，做深做細“防風險、建示范、嚴督辦”工作；三是繼續(xù)開展紀檢委員廉政談話、談心談話工作，要求對本單位所有人員全覆蓋，結(jié)合其崗位特點，嚴控廉政風險；四是重心下移，紀檢委員進廠站、到班組、對個人，對防風險、建示范工作進行服務指導，督促各黨支部落實主體責任，制定防控措施；五是對一季度黨風廉政檢查中各黨支部存在的問題，紀檢委員要加強督辦，落實整改；六是繼續(xù)對城發(fā)紀委交辦的問題線索開展調(diào)查；七是對《月度紀檢監(jiān)察工作情況通報》的問題整改情況督促落實；八是“五一”期間對公車管理、工作紀律、值班值守等情況進行明察暗訪。

公司紀委要求各紀檢聯(lián)片組組長、紀檢委員要緊緊圍繞 “三抓三促”，抓深做細“防風險、建示范、嚴督辦”三個專項工作；配合黨支部認真做好黨風廉政建設宣貫教育工作；嚴守“十個嚴禁”抓牢“五一”紀律，確保廉潔過節(jié)；繼續(xù)推進“交底式”廉政談話，推行“五必談”拓展監(jiān)督談話全覆蓋。紀檢監(jiān)察部嚴格紀檢委員星級評定工作，鍛造紀檢“鐵軍”；以問題為導向，抓好廉潔優(yōu)質(zhì)服務建示范工作，督促各支部嚴格對標做好自評工作，牽頭組建評審組對季度情況進行評分。同時，會議強調(diào)所有紀檢干部在工作中要有“爭先、創(chuàng)先、領先”的謀先意識；總結(jié)經(jīng)驗，注重工作方法，履職盡責，做好再監(jiān)督再檢查工作；對苗頭性問題抓早抓小，綜合運用“四種形態(tài)”，助推“兩個責任”落地生根。