為進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)，提升職工代表綜合素質(zhì)，履行好民主參與、民主監(jiān)督、民主管理職責(zé)，更好地推動企業(yè)和諧發(fā)展，11月25日下午，市自來水有限公司工會開展職工代表培訓(xùn)，來自各基層單位的70余名職工代表參加培訓(xùn)，市總工會基層工作部姜赍部長授課。

姜赍同志以“如何做好職工代表”為題，通過豐富的理論知識、生動的案例和通俗易懂的語言，重點(diǎn)闡述了新時期職工代表如何履職，深刻剖析了職工代表的權(quán)利、義務(wù)，教授職工代表們如何調(diào)查研究、收集資料、寫好提案。整個課程內(nèi)容豐富，既有理論高度又緊貼工作實際，深入淺出、生動形象，有較高的針對性和指導(dǎo)性。

在培訓(xùn)上，市自來水有限公司工會主席袁全保提出：一是參加培訓(xùn)的職工代表要認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)思結(jié)合，爭取在消化吸收授課內(nèi)容之后有自己的心得感悟；二是要在求真務(wù)實中體現(xiàn)新作風(fēng)，深入調(diào)查研究，摸實情，說實話，獻(xiàn)良策。

     通過此次培訓(xùn)，職工代表們進(jìn)一步認(rèn)識到了肩負(fù)的職責(zé)和使命。大家紛紛表示要立足本職，真抓實干，學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，中國工會十七大精神，增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識和民主意識，不斷提高參政議政能力和水平，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，推進(jìn)職工代表密切聯(lián)系職工群眾，承擔(dān)好上情下達(dá)、下情上傳的橋梁紐帶作用，為企業(yè)民主管理做出新的貢獻(xiàn)。